Szülővé válni sohasem egyszerű, de ha korán érkezik a baba a szokásosnál is több aggodalom és izgalom szövi át az első hónapokat. Ebben a nehéz helyzetben nincs annyi idő és erő más-ilyenkor egyáltalán nem fontosnak tűnő- dolgokkal foglalkozni.
Mégis érdemes a papírügyeket mihamarabb elintézni azért, hogy a családnak járó kedvezmények, ellátások, juttatások ne maradjanak igénylés nélkül és legalább a család anyagi terhei enyhülhessenek, és ne essenek el egyes támogatásoktól azért, mert véletlen kifutnak a visszamenőleg igénylési határidőkből.
Annak érdekében, hogy a babával kapcsolatos juttatások és ellátások rendszerében könnyebben el tudjanak a friss szülők igazodni, készítettünk egy rövid összefoglalót a 2020-as évre vonatkozóan.
Szeretnénk felhívni a figyelmet arra, hogy a lenti kis összefoglaló csak egy tájékoztató jellegű útmutató a szülők számára és nem helyettesíti a hivatalos jogszabályok teljes átolvasását és/vagy a munkahelyi/ hivatalnoki ügyintézővel való konzultációt! Továbbá fontos megemlíteni, hogy a lenti gyűjtemény az egyes ellátások rövid, tömör kivonata. Az egyes ellátások teljeskörű, hivatalos leírását természetesen mindenhol behivatkoztuk.
Kattintsanak a hivatkozásokra és azok a megfelelő hivatalos honlapra irányítják Önöket.
Születési anyakönyvi kivonat: A nagyobb kórházakban van kórházi anyakönyvvezető, aki már a kórházban való tartózkodás alatt kiadja a gyermek születési anyakönyvi kivonatát. Abban az esetben, ha nincs kórházi anyakönyvvezető, akkor a PIC-es védőnők formanyomtatványt töltenek ki, amit továbbítanak a születési hely szerinti illetékes Polgármesteri Hivatalba.
Ezzel kapcsolatban a teendő, hogy át kell venni a gyermek születési anyakönyvi kivonatát. Szinte minden ezt követő okmány igénylésének feltétele a születési anyakönyvi kivonat, érdemes legelőször ezt beszerezni.
Az újszülött babák lakcím kártyájának kiállítása automatikusan történik, külön kérelmet nem kell benyújtani. Tehát a legtöbb esetben a születési anyakönyvi kivonattal egy időben átvehető még a kórházban; ha ez nem így történik, akkor vagy be kell személyesen menni érte az okmányirodába vagy tértivevényes levélben kipostázzák a lakcímre.
A TAJ kártyát automatikusan megküldik a gyermek állandó lakcímére vagy átvehető az OEP kirendeltségein.
Személyi igazolványra is szükség lesz. Minden magyar állampolgár - tehát a gyermek is - köteles egy érvényes személyazonosításra alkalmas hatósági igazolvánnyal rendelkezni. Személyi igazolványt hazamenetel után személyesen az illetékes Kormányablakban tud a család igényelni.
A kérelmet a két szülő együttesen, személyesen adhatja be. 14 éves korig az igénylése illetékmentes.
Családi kedvezmény
Anyasági támogatás
Családi pótlék
Utazási kedvezményre jogosító hatósági igazolvány
Közgyógy ellátás
Gyermekgondozást segítő ellátás (GYES)
Gyermekápolási táppénz (GYÁP)
Csecsemőgondozási díj (CSED)
Gyermekgondozási díj (GYED)
Anyatej és tápszer ellátás
Utazási költségtérítés
Apaszabadság
Pótszabadság
Parkolási igazolvány
Vámmentesség gyógyszerre, gyógyászati segédeszközre
Korai fejlesztéshez állami normatíva
Gyógyászati segédeszközök
Gyermekek otthongondozási díja (GYOD)
Ápolási díj
Gyermeknevelési támogatás (GYET)
(családi kedvezmény Szja. tv. 29/A § (1)- (2) bek.)
A családi kedvezmény egy, az összevont adóalapot csökkentő kedvezmény, melyet a várandósság 91. napjától követően igénybe vehetnek a babát váró szülők, mégis van, aki nem tudja ezt vagy nem él vele.
Ha eddig nem igényelték, akkor feltétlen éljenek a lehetőséggel. A családi adókedvezmény igénybe vehető év közben (munkahelyen leadott, helyesen kitöltött adóelőleg-nyilatkozattal) vagy egy összegben is visszaigényelhető az SZJA bevallás készítésekor.
Ha a jogosult a családi kedvezmény összegét az összevont adóalapból (például. munkabéréből) nem tudja érvényesíteni - mert a kedvezménykerete több mint az összevont adóalapba tartozó jövedelme - akkor lehetősége van arra, hogy az adóalapot meghaladó rész 15 százalékát családi járulékkedvezményként igénybe vegye.
A kedvezmény bármely szülő igénybe vehetik, illetve megosztva is érvényesíthetik azt. Erről itt olvashat többet.
A családi kedvezmény - az eltartottak lélekszámától függően - kedvezményezett eltartottanként és jogosultsági hónaponként
Fontos felhívni a figyelmet a négy vagy több gyermeket nevelő anyák kedvezményére Szja tv. 29/D. § amelyről a NAV oldalán olvashat.
(1998. évi LXXXIV. tv. (Cst.) 31. §)
Egyszeri pénzösszeg, melyet akkor kap a szülő nő (vagy egyéb esetekben a lent tárgyalt jogosultak), amennyiben az anya a megfelelő számban részt vett terhes gondozáson. Ezen támogatás előnye az, hogy nem biztosítási jogviszony függvénye, nem kell munkaviszonynak fennállnia hozzá; így sok édesanya jogosult rá. Íme, a részletek:
Fontos tudni, hogy ez a támogatás a szülést követő 6 hónapon belül igényelhető, mely igényt az itt található formanyomtatvány kitöltésével és a megfelelő dokumentumok melléklésével lehet igényelni:
(1998. évi LXXXIV. tv. (Cst.) 11. § (1) bek. )
A gyermek születésétől jár a köznevelési intézményben tanulmányokat folytató gyermekre tekintettel annak a tanévnek az utolsó napjáig jár, amelyben a gyermek a 20. életévét, sajátos nevelési igényű gyermek esetén a 23. életévét betölti.
(Hivatalosan két részre osztható: (1.)nevelési ellátás: a még nem iskolás gyermek után jár és (2.) iskoláztatási ellátás: a tanköteles gyermek után jár)
Kisbabájuk után, amennyiben ugyan koraszülött, de 1500 gramm feletti súllyal született és NEM tartós beteg az alábbi összegek valamelyike jár attól függően, hogy hányan vannak testvérek és hogy egyedülálló szülőként neveli-e a szülő vagy sem:
Kisbabájuk után, amennyiben extrém koraszülött, tehát 1500 gramm alatti súllyal született és/vagy tartós beteg, az alábbi összegek valamelyike jár attól függően,hogy egyedülálló szülőként neveli-e a szülő vagy sem:
A magasabb összegű családi pótlék igényléséhez mellékelni kell természetesen orvosi igazolást. A betegség igazolására gyermekklinika, gyermek-szakkórház, kórházi gyermekosztály, szakambulancia, szakrendelő vagy szakgondozó intézmény szakorvosa jogosult a hivatkozott rendelet melléklete szerinti formanyomtatványon. Az igazoláshoz szükséges formanyomtatvány megtalálható itt.
Letöltés: IGAZOLÁS - tartósan beteg, vagy súlyosan fogyatékos gyermekről
Mint minden ellátást, ezt is igényelni kell. Nagyon fontos, hogy az ellátást visszamenőleg legfeljebb két hónapra lehet igényelni! Ezen igényt az itt található formanyomtatvány kitöltésével és a megfelelő dokumentumok melléklésével tudják igényelni:
Az ONYF utazási kedvezményre jogosító hatósági igazolványt annak a részére állít ki, aki, vagy aki után szülője magasabb összegű családi pótlékban részesül.
Az utazási kedvezményre jogosító hatósági igazolvánnyal az a személy, akinek nevére az igazolvány kiállításra került a belföldi közforgalmú menetrend szerinti közlekedésben utazási kedvezményt vehet igénybe. Amennyiben a kedvezményre jogosulttal kísérő személy utazik, akkor ő is jogosult az utazási kedvezményre.
Természetesen a kísérő csak akkor veheti igénybe az utazási kedvezményt, ha azzal a személlyel utazik együtt, akinek a nevére a hatósági igazolvány szól.
(Ez a gyakorlatban annyit tesz, hogy ha a gyermekkel (akire magasabb összegű családi pótlékot kapják), tömegközlekedési eszközön együtt utaznak, akkor a helyi közlekedést INGYEN, a helyközit pedig 90%-os kedvezményes jeggyel tudják mindketten igénybe venni. Tehát ha Ön, mint szülő gyermek nélkül utazik, nem veheti igénybe a kedvezmény.)
Fontos, hogy a kedvezményre való jogosultság igazolására szolgáló hatósági igazolvány (kis plasztikkártya) és a személyi okmányok kéznél legyenek egy esetleges ellenőrzés esetén!)
A közgyógy ellátás többféle jogon járhat, mi most a koraszülött gyermek szempontjából fontosat emeljük ki.
Alanyi jogon jogosult közgyógyellátásra az, aki, vagy aki után szülője vagy eltartója magasabb összegű családi pótlékban részesül.
Az alanyi jogcímen biztosított közgyógyellátás jövedelmi helyzettől és a havi rendszeres gyógyító ellátás költségétől független. A közgyógyellátásra való jogosultság alanyi jogcím esetén két évre kerül megállapításra.
(Értelemszerűen amennyiben a jogosultság továbbra is fennáll, úgy meghosszabbítható.)
A közgyógyellátási igazolvánnyal rendelkező személy térítésmentesen jogosult
a) a társadalombiztosítási támogatásba befogadott járóbeteg ellátás keretében rendelhető gyógyszerekre gyógyszerkerete erejéig
b) egyes, külön jogszabályban meghatározott gyógyászati segédeszközökre
c) orvosi rehabilitáció céljából igénybe vehető gyógyászati ellátásokra. Gyógyszerkeret egyéni gyógyszerkeretből, és eseti keretből tevődik össze.
Az egyéni gyógyszerkeret összege a jogosult havi rendszeres gyógyszerköltsége, melynek összege legfeljebb 12.000 Ft/ hó lehet.
Amennyiben az egyéni rendszeres gyógyszerköltség a havi 1000 Ft-ot nem éri el, egyéni gyógyszerkeret nem kerül megállapításra. Az eseti keret minden ellátottra egyaránt vonatkozó összeg, amely az esetenként felmerülő gyógyszerszükséglethez jelent hozzájárulást. Éves összege 6000 Ft.
A fővárosi és megyei kormányhivatal lakcím szerint illetékes járási (fővárosi kerületi) hivatala
A közgyógyellátás iránti kérelmet a 63/2006. (III. 27.) Korm. Rendelet 9. Számú melléklete szerinti formanyomtatványon kell benyújtani. A kérelem elbírálásához a havi rendszeres gyógyító ellátásokról az igazolást, a háziorvos tölti ki.
Ezen kívül új megállapítás esetén igazolni kell az alanyi jogcímhez szükséges feltétel fennállását. A háziorvosi igazolást - a beteg aláírását követően - zárt borítékban a kérelmező nevének és társadalombiztosítási azonosító jelének feltüntetésével kell csatolni a kérelemhez.
A borítékon a „háziorvosi igazolás közgyógyellátás igénybevételéhez” szövegrészen túl fel kell tüntetni a háziorvos nevét és bélyegzőszámát is. Nem kell csatolni a háziorvos igazolását, ha a kérelmező nyilatkozik arról, hogy egyéni gyógyszerkeret megállapítására nem tart igényt.
(korábbi neve: gyermekgondozási segély) 1998. évi LXXXIV. tv. (Cst.) 26. § (2) bek. )
Az öregségi nyugdíjminimum 100 %-a: 2020-ben ez 28.500,- Ft/hó (amiből még 10% nyugdíjjárulékot levonnak.
Így tisztán 25.650 Ft-ot kap a gyermeke után). Az egyazon várandósságból született ikergyermekek esetében az ellátás havi összege az öregségi nyugdíj mindenkori legkisebb összegének és az ikergyermekek számának szorzata. Töredékhónap esetén egy naptári napra a havi összeg harmincad része jár. Az ellátás összegéből nyugdíjjárulék, illetve magán-nyugdíjpénztári tagdíj kerül levonásra.
A GYES-t is igényelni kell, nem automatikusan jár.
Az ellátást az igény késedelmes benyújtása esetén, visszamenőleg legfeljebb két hónapra, az igénybejelentés napját megelőző második hónap első napjától kell megállapítani, ha a jogosultsági feltételek ettől az időponttól kezdve fennállnak.
A gyes-re való jogosultság egyidejűleg legfeljebb két gyermekre tekintettel állhat fenn azzal, hogy ezen szabály alkalmazásában az egyazon várandósságból született ikergyermekeket egy gyermeknek kell tekinteni.
A gyermekápolási táppénz a (biztosított és egészségbiztosítási járulék fizetésére kötelezett) szülőt a 12 éven aluli gyermek betegsége esetén megillető pénzbeli ellátás. Tehát szülő gyermeke betegsége okán válik keresőképtelenné, hiszen gyermekét kell ápolnia. (12 és 18 év közti gyermekre tekintettel méltányosságból állapítható meg a gyermekápolási táppénz) A GYÁP feltételei megegyeznek a táppénz általános jogosultsági feltételeivel
A gyermek életkorához igazodóan igénybe vehető gyermekápolási táppénzes napok száma:
*Az 1 évesnél idősebb gyermek betegsége esetén járó gyermekápolási táppénzes napok nem naptári évre vonatkozóan járnak, hanem a gyermek életkorához igazodóan, a gyermek születése napjától a következő születésnapjáig terjedő időtartamra.
Több gyermek egyidejű betegsége esetén a szülő választása szerint bármelyik gyermeke után igényelheti a GYÁP-ot, de ugyanazon időtartamra csak 1 gyermek után folyósítható a GYÁP
A gyermekápolási táppénz összegét a táppénz összegének megfelelően kell kiszámítani. A táppénz mértékét összefoglaló táblázat itt található.
A méltányosságból engedélyezhető gyermekápolási táppénz szabályairól itt lehet olvasni
Az orvos által kitöltött keresőképtelenségről szóló igazolást (táppénzes papírt) alap esetben a munkáltatónál kell leadni, ahol a HR munkatárs kérni fog még egy kitöltött nyomtatványt is.
("Nyilatkozat a gyermekápolási táppénz megállapításához" elnevezésű nyomtatvány)
Egyéb esetekben: egyéni vállalkozó, mezőgazdasági őstermelő, önfoglalkoztató esetén a székhelye szerint illetékes kormányhivatalhoz kell benyújtani.
Fontos, hogy az igénybejelentés napjától visszamenőleg legfeljebb 6 hónapra lehet érvényesíteni a GYÁP iránti igényt.
1997. évi LXXXIII. tv.(Eb. tv.) 42. §
A CSED biztosítási jogviszonyhoz kötött pénzbeli ellátás, a szülési szabadságnak megfelelő időtartamára jár.
Csecsemőgondozási díjra jogosult az a nő, aki a gyermeke születését megelőző két éven belül 365 napon át biztosított volt, és akinek a gyermeke
Jogosult lehet még:
A csecsemőgondozási díj a szülési szabadságnak megfelelő időtartamra jár.
Az anyát 24 hét szülési szabadság illeti meg azzal, hogy ebből két hetet köteles igénybe venni. A szülési szabadságot - eltérő megállapodás hiányában - úgy kell kiadni, hogy abból legfeljebb négy hét a szülés várható időpontja elé essen. A szülő nő csecsemőgondozási díjra való jogosultsága legkésőbb a gyermek születésének napjával, koraszülött gyermekre tekintettel a szülési szabadság első napjával nyílik meg.
A CSED-re való jogosultság kezdő napja a szülés várható időpontját megelőző négy hét bármelyik napja lehet, de legkésőbb a szülés napja.
A csecsemőgondozási díj legfeljebb a gyermek születését követő 168. napig jár, kivéve a koraszülött gyermekek esetében. A szülési szabadság igénybe nem vett részét, ha a gyermeket a koraszülöttek ápolására fenntartott intézetben gondozzák, a szülést követő egy év elteltéig a gyermeknek az intézetből történt elbocsátása után is igénybe lehet venni.
Mértéke a naptári napi alap 70%-a (Eb.tv. 42. § (1) a) pont), illetve a naptári napi jövedelem 70%-a (Eb.tv. 42. § (1) b) pont
Az így megállapított összeg SZJA köteles bruttó összeg, melyből az adókedvezmények igénybe vehetőek. A CSED után egészségbiztosítási és nyugdíjjárulékot nem kell fizetni.
(Ha a CSED-re való jogosultság az álláskeresési támogatásban részesülő személynek kerül megállapításra, a CSED összegét a jogosultság kezdő napján érvényes minimálbér alapján kell megállapítani, DE a pénzbeli ellátás naptári napi alapja nem haladhatja meg az álláskeresési támogatás alapját képező összeg harmincad részét!)
(1997. évi LXXXIII. tv.(Eb. tv.) 42/D. § (1) bek. Nagyszülői GYED 1997. évi L)
A GYED nem alanyi jogon jár, hanem biztosítási jogviszony (vagy felsőoktatási intézmény nappali tagozatos hallgatói jogviszony (diplomás GYED) alapján igényelhető.
A gyermeket saját háztartásában nevelő:
*****
(Reméljük, senkinek nem kell ilyennel szembesülnie, de fontos tudni, hogy mi történik akkor, ha elhalálozik a gyermek, akinek gondozása jogán igényeltük a GYED-et.
Ha gyermekgondozási díjra való jogosultság ideje alatt a gyermek meghal:
„Ilyen sajnálatos esetekben az elhalálozás időpontját követő hónap első napjától, vagy ha a halál időpontjától számítva 15 napnál kevesebb van hátra az elhalálozást követő hónap első napjáig, akkor az elhalálozást követő 16. naptól nem jár a gyermekgondozási díj.
Ikergyermekek esetében,
A GYED összegéből személyi jövedelemadó előleg, és a biztosítottat terhelő nyugdíjjárulék kerül levonásra.
Jó tudni, hogy a családi kedvezmény érvényesíthető a GYED összegéből, (erről a kedvezményről már a legelső pontban már írtunk)
Mint minden családtámogatási formát, a GYED-et is igényelni kell, nem indul automatikusan annak folyósítása. A GYED-et az igénybejelentés napjától visszamenőleg legfeljebb 6 hónapra lehet kérelmezni.
„Abban az esetben, ha a biztosított szülő nem rendelkezik a gyed folyósításához szükséges biztosítási idővel, a társadalmi szolidaritás elve alapján a kormányhivatalnak lehetősége van arra, hogy meghatározott jogszabályi és költségvetési keretek között méltányosságot gyakorolva, az általános szabályoktól eltérően megállapítsa a gyed-re való jogosultságot annak is, aki arra nem lenne jogosult.”
(Fontos! Ez a méltányosság az általános esetekre vonatkozik, tehát a hallgatói jogviszony, nevelőszülői jogviszony alapján igényelt gyermekgondozási díj, valamint nagyszülő által igényelt gyermekgondozási díj vonatkozásában méltányosság gyakorlására nincs lehetőség.)
Csecsemőknek járó természetbeni egészségügyi szolgáltatás, mind fekvőbeteg, mind pedig járóbeteg ellátásban való részesülésekor (tehát a pl. PIC-en és otthon is). A gyermek 8 hónapos koráig írható fel vényre az anyatej.
A fenti esetekben igénybe vehető anyatej vényköteles, melyet gyermeked kezelő orvosi/ házi gyermekorvosa fog tudni kiállítani számotokra. Az anyatej támogatásról bővebben itt olvashatnak.
„A kisbabák részére a társadalombiztosítási támogatással felírható tápszer ún. különleges táplálkozási célú élelmiszernek minősül.
Egészséges csecsemők esetében az anyatej helyettesítésére, illetve az anyatej mellett, annak kiegészítésére szolgál, nem egészséges csecsemők esetében pedig speciális - gyógyászati célra szánt - tápszer alkalmazható.”
Annak érdekében, hogy az egészségügyi szolgáltatás mindenki számára elérhető legyen, utazási támogatás vehető igénybe az egészségbiztosítás keretében. Az utazási költségtérítés ún. utazási utalvány (az utazás költségének utólagos megtérítésével), illetve az ún.utazási költségtérítési utalvány, mint díjmentes utazásra jogosító utalvány felhasználásával vehető igénybe.
Mindkét utalvány a Magyar Államkincstár által rendszeresített szigorú számadású nyomtatványnak minősül.
Az egészségbiztosítás a biztosítottak (ide értve azt az anyát is, aki koraszülött intézményben elhelyezett gyermekének anyatejjel történő ellátása miatt az intézménybe utazik), és a kizárólag egészségügyi szolgáltatásra jogosultak valamint e személyek kísérői számára az egyes egészségügyi szolgáltatások igénybevétele kapcsán a helyközi és a távolsági közlekedéssel összefüggésben felmerült költségeihez támogatást nyújt.
Az apát gyermeke születése esetén 5, ikergyermekek esetén 7 munkanap pótszabadság illeti meg, mely napokat kérésének megfelelő időpontban, de legkésőbb a szülést követő második hónap végéig a munkáltató köteles kiadni. A pótszabadság idejére az apa részére távolléti díj illeti meg.
A szabadság alap- és pótszabadságból áll. Az alapszabadság mértéke 20 munkanap, az életkor függvényében járó- és egyéb pótszabadságok mellett a gyermekek után is megilleti mindkét szülőt pótszabadság. Erre a szülők először a gyermek születésének évében, utoljára pedig abban az évben jogosultak, amikor 16. életévét betölti a gyermek.
Parkolási igazolvány a mozgáskorlátozott személyt vagy az őt szállító jármű vezetőjét jogosítja fel különböző kedvezmények igénybevételére.
(1995. évi C. törvény a vámjogról, a vámeljárásról, valamint a vámigazgatásról 117. § (6) bekezdés)
Vámmentes a természetes személy részére érkező vagy általa behozott, gyógyszergyár vagy gyógyszertár által kiszerelt, bontatlan csomagolású gyógyszer, valamint gyógyászati segédeszköz, a kezelő orvos által előírt mennyiségben.
Korai fejlesztésre olyan gyerekeknek van szükségük, akiknek fejlődése eltér a vele azonos korúakétól. (mozgásfejlődés, az értelmi fejlődés, a hallás- és látásfejlődés, a beszéd és nyelvi fejlődés, a szociális-, érzelmi fejlődés vagy a viselkedés.) A fejlesztés célja ezen eltérések korrigálása, a fennálló problémák leküzdése szakemberek segítségével. Korai fejlesztésben 5 éves koráig vehet részt a gyermek.
A gyermekek korai fejlesztésére létezik állami normatíva (pénzbeli juttatás) annak az adott intézménynek, szakembernek, aki a fejlesztő felkészítést, oktatást biztosítja.
A korai fejlesztés és gondozás egyéni foglalkozás, vagy legfeljebb hat gyermekből álló csoportfoglalkozás keretében valósítható meg.
Társadalombiztosítási támogatás csak az egészségbiztosító által az orvos rendelkezésére bocsátott vényen rendelt gyógyászati segédeszköz árához jár. A gyógyászati segédeszközök kiválthatóak az egészségbiztosítóval szerződést kötött egészségügyi szolgáltatóknál. A gyógyászati segédeszköz kiváltásával járó utazáshoz utazási költségtérítés jár, ha a gyógyászati segédeszközt a beteg a tartózkodási helyéhez legközelebb eső, a rendelt gyógyászati segédeszköz kiszolgáltatására az egészségbiztosítóval szerződőtt forgalmazónál szerzi be.
GYOD 1993. évi III. tv. (Szoc. tv.) 38. § (1) bek. a)-b) pontja, 39. § (1) bekezdése és 39/A. § (1) , (2) és (3) bekezdése Magyarország 2020. évi központi költségvetéséről szóló 2019. évi LXXI. törvény 64. § (2) bekezdésének a) pontja
GYOD-ra jogosult az a szülő, aki a súlyos fogyatékosságából vagy tartós betegségéből eredően önellátásra képtelen gyermekéről gondoskodik.
Azt, hogy ki az önellátásra képtelen, a 6 éven aluli gyermekek esetében szakorvos, egyéb esetekben szakértő állapítja meg.( az ápolt gyermek bizonyos tevékenységek elvégzésében - étkezés, öltözködés, tisztálkodás, illemhelyhasználat, kontinencia, lakáson belüli közlekedés, köznevelési intézmény látogatása során - mennyiben szorul segítségre.)
Havi összege: 2020. évben 123 910 Ft. Ha a szülő több olyan gyermekéről is gondoskodik, akire tekintettel a gyermekek otthongondozási díjára való jogosultsága megállapítható lenne, számára havi összeg másfélszeresében megállapított ellátást kell folyósítani (185 865 Ft).
A GYOD folyósítása alatti időszak szolgálati időnek minősül, így az összegéből havonta 10% nyugdíjjárulékot vonnak le. Az ellátás mellett, napi négy órában lehet keresőtevékenységet folytatni.
Magyarország 2020. évi központi költségvetéséről szóló 2019. évi LXXI. törvény 64. § (2) bekezdésének c) pontja és 1993. évi III. tv. (Szoc. tv.) 44. §, 2008. évi IV. törvény 1.§ (1) c) pont
Jövedelemtől független pénzbeli ellátás, melyre jogosult az a nagykorú hozzátartozó, ha állandó és tartós gondozásra szoruló
a) súlyosan fogyatékos, vagy
b) tartósan beteg 18 év alatti személy gondozását, ápolását végzi.
és az előzőek szerinti ápolt személyre tekintettel a gyermekek otthongondozási díjára való jogosultsága neki vagy hozzátartozójának nem áll fenn.
Az ápolási díj összege az ápolt személy egészségi állapotának függvényében alapösszegű, emelt összegű, vagy kiemelt ápolási díjként kerül megállapításra az éves költségvetési törvényben meghatározottak szerint. Az ápolási díjból nyugdíjjárulék fizetése történik, így az ápolási díj időtartama szolgálati időt jelent a nyugdíjjogosultsághoz. Az ellátás mellett, napi négy órában lehet keresőtevékenységet folytatni.
2020-as éveben: 39 365 Ft
Kiemelt ápolási díjra jogosult a hozzátartozó, ha: - komplex minősítés alapján a megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és egyes törvények módosításáról szóló 2011.
évi CXCI. törvény (a továbbiakban: Mmtv.) 3. § (2) bekezdés b) pont bd) alpontja szerinti minősítési kategóriába sorolt hozzátartozója, vagy - olyan hozzátartozója gondozását, ápolását végzi, aki után súlyos betegsége vagy fogyatékossága miatt magasabb összegű családi pótlékot folyósítanak (Szoc. tv. 43. §)
A kiemelt ápolási díj összege: 70 860 Ft a 2020-as évben
1998. évi LXXXIV. tv. (Cst.) 26. §(1) bek.
A támogatásban az a szülő és gyám részesülhet, aki saját háztartásában 3 vagy több kiskorút nevel, és a legfiatalabb 3 és 8 év közötti (Cst. 23. §) Ez a támogatás nem szorosan kapcsodik a koraszüléshez, de jó tudni, hogy van ilyen is, ha korababájuk többedig gyermekként érkezik a családba.
Az öregségi nyugdíjminimum 100 %-a: 28.500,- Ft/hó, mely független a gyerekek számától és amelyből 10 % nyugdíjjárulékot vonnak.
A gyermeknevelési támogatás 2020-as összegét és más juttatások, ellátások összegeit összefoglaló táblázatot itt találják.
Írta: Pusztai Henriett
Frissítve: 2020-07-21